Ответственное трудоустройство подростков

Вместе с hh.ru делаем шаги к ответственному трудоустройству подростков

Чем мы можем быть полезными — с таким запросом ко мне обратились представители платформы по поиску работы hh.ru.

Видим, что пока нанимать школьников и студентов готовы далеко не все. Да и ребята, несмотря на большой запрос со своей стороны, не всегда понимают, что и как нужно делать. Резюме, по данным Хэдхантера, сейчас имеют только 12 % подростков в возрасте 14–18 лет.

Договорились с hh.ru о партнерстве, чтобы повысить безопасность и доступность работы для ребят.

 Проведем интенсивы «Первая работа» — специалисты научат подростков грамотно составлять резюме, определять свои навыки и компетенции, поделятся секретами успешного собеседования. Уже этим летом организуем такое обучение в наших подростковых центрах и на площадках детских общественных советов при уполномоченных по правам ребенка.

 Федеральный подростковый центр и компания hh.ru недавно подготовили базу вакансий для подростков по регионам — ее посмотрели уже более 1,5 тыс. пользователей. А раздел с подборкой вакансий для подростков на сайте Федерального подросткового центра посетили около 10 тыс. раз. Продолжим эту работу.

 Планируем вместе продвигать среди работодателей наш Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних.

 Важно хорошо понимать вопросы и сомнения бизнеса по этой теме. Попросила hh.ru об обратной связи, чтобы больше узнать о пожеланиях работодателей.

Объединив усилия, уверена, сделаем процесс подросткового трудоустройства комфортным и полезным для всех.

Источник: Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребёнка