120 руководителей и сотрудников органов системы профилактики социального сиротства из Тульской, Ярославской и Калужской областей приняли в нем участие.
Программа состояла из двух частей — мастер-класса и исследовательской игры:
Приглашенные эксперты из Института дополнительного профессионального образования Департамента труда и социальной защиты населения Москвы провели мастер-класс по профилактике профессионального выгорания. Они оценили эмоциональное состояние участников и рассказали о техниках самопомощи.
«Работа специалистов социальной сферы сопряжена с высоким уровнем эмоциональной нагрузки, многозадачностью и взаимодействием с людьми, находящимися в сложных жизненных ситуациях. Следовательно, вероятность возникновения профессионального истощения у них существенно возрастает. Именно поэтому так важна забота о сотрудниках», — считает руководитель Центра компетенций по развитию и обучению специалистов поддержки семьи и детства ИДПО ДТСЗН Москвы Юлия Ковалева.
Во второй части модуля участники были вовлечены в исследовательскую игру, которая проходила в Международной лаборатории экспериментальной и поведенческой экономики НИУ ВШЭ. Закрытое исследование позволит определить основные факторы, влияющие на принятие решения о помещении ребёнка в учреждение, а также оценить связанные с этим риски и последствия.
Подобные встречи — возможность обменяться опытом, выявить общие проблемы и наметить шаги для их устранения!
